การจัดงานอีเวนต์ภายในองค์กร สามารถช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน และช่วยให้วัฒนธรรมองค์กรของคุณมีความแข็งแกร่งขึ้น เพราะงานอีเวนต์เหล่านี้สามารถทำหน้าที่เป็นตัวเร่งปฏิกิริยาต่างๆ ระหว่างสมาชิกในทีม ช่วยให้เกิดการทำงานเป็นทีมที่มากขึ้น และทำให้รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรได้มากขึ้น งานอีเวนต์ภายในสามารถสร้างผลกระทบต่อพนักงานได้ทั้งในแง่ของกำลังใจ แรงผลักดัน รวมถึง Productivity ที่มากกว่าผ่านการเชื่อมต่อกันอย่างผ่อนคลาย สนุกไปด้วยกันในกิจกรรมที่นอกเหนือจากหน้าที่ที่ต้องทำในทุกๆ วัน ซึ่งเราสามารถพูดได้ว่า ไม่ว่าจะเป็นงานเล็กหรืองานใหญ่ อีเวนต์ภายในก็เป็นประโยชน์ต่อองค์กรของคุณทั้งสิ้น ซึ่งทำให้งานเหล่านี้ดูคุ้มค่าต่อการลงทุนมากๆ
อย่างไรก็ตาม การจะจัดงานอีเวนต์ภายในออกมาก็เป็นเรื่องไม่ง่าย และจุดที่ยากที่สุดมักอยู่ที่จุดเริ่มต้นว่าจะเริ่มอย่างไรดี ความท้าทายยืนรอคุณอยู่ตั้งแต่วินาทีที่เริ่มคิดว่าจะเลือกใช้กิจกรรมไหนในการดึงความสนใจผู้ร่วมงานให้อยู่หมัด และสองคล้องกับสิ่งที่บริษัทให้ความสำคัญ รวมถึงสร้างผลลัพธ์ออกมาอย่างมีความหมาย ในบล็อกนี้ เรารวมไอเดียกิจกรรมสำหรับจัดงานอีเวนต์ภายในที่สนุกมาให้คุณไว้เป็นแนวทางสำหรับการเตรียมงานครั้งต่อไป ไล่ตั้งแต่การออกไปทำงานอาสาสมัครไปจนถึงเกมล่าสมบัติสนุกๆ ซึ่งให้ทั้งการมีส่วนร่วมจากพนักงานที่มากกว่า และทำให้ทีมของคุณสนิทกันมากขึ้น ถ้าพร้อมแล้วเรามาดูกันครับว่า กิจกรรมเหล่านี้ที่เราเลือกมา จะพางาน Internal Event ของคุณไปพบกับความสำเร็จในรูปแบบไหน
สารบัญ
• มอบสิ่งดีๆ กลับคืนสู่สังคมด้วยการทำการกุศล
• สร้างประสบการณ์น่าจดจำไม่รู้ลืมด้วยกิจกรรม Family Day
• ปลุกจิตวิญญาณนักผจญภัยด้วยเกมล่าสมบัติ Scavenger Hunt
• สนุกไปกับเกมทายคำถามสไตล์ Trivia
• จุดประกายความสนุกด้วยการร้องคาราโอเกาะ
• จัด Outing ให้ทีมยิ่งสนิทกันมากขึ้น
• เสริมความรู้สมาชิกทีมแบบสบายๆ สไตล์ Lunch & Learn
• เติมไฟสไตล์นักสู้ให้ทีมด้วยกิจกรรม Sports Day
• หากคุณกำลังมองหา Tech Solution สำหรับงานอีเวนต์ภายใน Happenn ช่วยคุณได้
มอบสิ่งดีๆ กลับคืนสู่สังคมด้วยการทำการกุศล
กิจกรรมอาสาสมัคร/งานการกุศลจะทำให้พนักงานของคุณได้มีส่วนร่วมในการมอบสิ่งดีๆ กลับคืนสู่สังคม และเป็นการสะท้อนคุณค่าที่องค์กรให้คุณค่าไปในเวลาเดียวกัน กิจกรรมแนวนี้มอบให้ทั้งความหมาย ความเห็นอกเห็นใจ และกำลังใจ ซึ่งคุณสามารถเข้าเป็นพาร์ตเนอร์กับองค์กรต่างๆ หรือวางแผนนโยบายการกุศลในองค์กรอย่างจริงจัง เพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงได้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ซึ่งจะแปรเปลี่ยนกลับมาเป็นเสียงตอบรับในทางที่ดีในภายหลัง
สร้างประสบการณ์น่าจดจำไม่รู้ลืมด้วยกิจกรรม Family Day
งานอีเวนต์ประเภทที่สามารถนำสมาชิกครอบครัวของพนักงานมาร่วมได้ จะช่วยทำให้องค์กรได้เข้าใจชีวิตในมุมส่วนตัวของพนักงานของตัวเองอย่างลึกซึ้งมากขึ้น กิจกรรมรูปแบบนี้จะช่วยให้สมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและงาน หรือ Work-Life Balance มีความไปกันได้มากขึ้น ช่วยให้ครอบครัวสนิทกันมากขึ้น รวมถึงเป็นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นมิตรกับครอบครัวไปพร้อมๆ กัน ซึ่งอาจทำออกมาในรูปแบบของเกม เวิร์กช็อป หรืองานบันเทิงต่างๆ ที่เหมาะกับคนทุกเพศทุกวัยให้มาสร้างประสบการณ์น่าจดจำไปด้วยกัน
ปลุกจิตวิญญาณนักผจญภัยด้วยเกมล่าสมบัติ Scavenger Hunt
เกมล่าสมบัติ หรือ Scavenger Hunt เป็นอีกหนึ่งกิจกรรมสร้างทีมเวิร์กที่เน้นที่ความรู้สึกตื่นเต้นผ่านการร่วมมือกันแก้ปัญหา ซึ่งจะทำให้พนักงานได้พัฒนาวิธีการสื่อสารระหว่างกัน รวมถึงความเชื่อใจ และความสนิทสนมกันมากขึ้นผ่านการไขปริศนาต่างๆ ให้สำเร็จลุล่วง กิจกรรมประเภทนี้ไม่ใช่แค่สร้างความทรงจำที่ดี แต่ช่วยให้ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานมีความสนิทสนมกันมากขึ้นด้วย ซึ่งก็จะต่อยอดไปเป็นการทำงานที่เป็นทีมมากขึ้นในภายหลังได้
สนุกไปกับเกมทายคำถามสไตล์ Trivia
กิจกรรมทายเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่หลายคนเรียกกันว่า Trivia สามารถสร้างบรรยากาศการแข่งขันสนุกๆ ขึ้นมา รวมถึงให้ความรู้กับพนักงานในเรื่องต่างๆ ไปพร้อมกันได้ และสามารถกระตุ้นให้เกิดการแบ่งปันความรู้ การคิดแบบ Critibal Thinking และสร้างความสนิทสนมที่มากขึ้นด้วย เกม Trivia สามารถปรับแต่งให้สอดคล้องกับสิ่งที่บริษัทเน้นย้ำ หรือเกี่ยวกับอุตสาหกรรมที่ทำอยู่ ไปจนถึงความรู้ทั่วๆ ไปก็ได้เช่นกัน ตัวกิจกรรมที่ให้ทั้งความสนุกและความรู้ไปพร้อมๆ กันจะช่วยให้ทีมของคุณมีความเป็นหนึ่งเดียวกันมากยิ่งขึ้นในภายหลังได้
จุดประกายความสนุกด้วยการร้องคาราโอเกะ
การร้องคาราโอเกะเป็นหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญของความสนุกและความสร้างสรรค์ในงานอีเวนต์ภายใน การกระตุ้นให้พนักงานลุกขึ้นมาร้องรำทำเพลงจะช่วยทั้งผ่อนคลาย และเป็นการเปิดพื้นที่ให้ทุกๆ คนได้มีส่วนร่วมระหว่างกันและกันได้มากขึ้น คาราโอเกะช่วยทั้งในเรื่องการแสดงออก สร้างความมั่นใจ ลดกำแพงระหว่างกันลง รวมถึงทำให้ทีมสามารถสื่อสารกันได้ดีขึ้นด้วยเช่นกัน
จัด Outing ให้ทีมยิ่งสนิทกันมากขึ้น
การจัดงาน Outing หรือ Team Building ต่างๆ จะช่วยในเรื่องของการผ่อนคลายพนักงาน และทำให้ทีมสนิทกันมากขึ้นได้ อาจจะเป็นกิจกรรมใช้แรงเช่นการแบ่งทีมยิงเพนต์บอล หรือเกมที่ต้องช่วยกันคิดแก้ไขปัญหาอย่างการหนีออกจากห้อง Escape Room เป็นต้น การออกไปทำกิจกรรม Outing กันน้องออฟฟิศนอกจากจะเป็นการทำกิจกรรมสนุกๆ ยังช่วยในเรื่องของพลังใจและสร้างความสนิทสนมระหว่างกันให้มากขึ้นไปอีกระดับได้ด้วยเช่นกัน
เสริมความรู้สมาชิกทีมแบบสบายๆ สไตล์ Lunch & Learn
กิจกรรม Lunch & Learn กินไปเรียนรู้กันไป เป็นรูปแบบการจัดอีเวนต์ที่นำเอาการสนทนากันแบบมืออาชีพ มารวมเข้าไว้กับการรับประทานอาหารในบรรยากาศสบายๆ โดยที่มักจะมีการเชิญผู้เชี่ยวชาญในธุรกิจนั้นๆ หรือผู้นำองค์กรมาร่วมแบ่งปันความรู้และข้อมูลเชิงลึก หรือ Insights ต่างๆ ระหว่างพักกลางวันร่วมกับพนักงาน กิจกรรมแบบนี้จะช่วยให้ความสามารถของพนักงาน รวมถึงฐานความรู้ที่มีได้พัฒนาขึ้นอีกระดับ รวมถึงเป็นการแสดงให้เห็นถึงความตั้งใจจริงขององค์กรในการพัฒนาคนและเรียนรู้ไปพร้อมๆ กันด้วย
เติมไฟสไตล์นักสู้ให้ทีมด้วยกิจกรรม Sports Day
การจัดกิจกรรมกีฬาสีหรือ Sports Day จะนำมาซึ่งบรรยากาศของการแข่งขัน แต่ไม่ว่าจะเป็นการแข่งขันแบบขำๆ หรือแข่งกันจริงจัง สุดท้ายแล้วการจัดวันกีฬาสีก็จะนำมาซึ่งทีมเวิร์กและน้ำใจนักกีฬา รวมถึงได้เรื่องสุขภาพด้วยในอีกทาง
หากคุณกำลังมองหา Tech Solution สำหรับงานอีเวนต์ภายใน Happenn ช่วยคุณได้
หากคุณกำลังมองหาเครื่องมือในการพัฒนางาน Internal Event ที่กำลังจะจัดขึ้นในอนาคตให้ออกมาดีขึ้น เทคโนโลยีซอฟต์แวร์สำหรับงานอีเวนต์ของ Happenn ช่วยคุณได้ ทั้งระบบลงทะเบียนและเช็กอินที่ส่งคนเข้างานได้อย่างรวดเร็ว เครื่องมือสำหรับโหวตเรื่องต่างๆ หรือทำโพล รวมถึง Q&A ถามตอบแบบเรียลไทม์ รวมไปถึงผลิตภัณฑ์ที่ต้องปรับแต่งให้เข้ากับแต่ละงานโดยเฉพาะ ไม่ว่าจะเป็นแอปพลิเคชัน เว็บไซต์ หรือแม้แต่การสร้างแพลตฟอร์มงาน Virtual Event ขึ้นมาใหม่ทั้งหมด เป็นต้น
สามารถติดต่อ Happenn ได้ที่หน้าเพจ ติดต่อเรา หรืออีเมลหาเราโดยตรงได้ที่ hello@happenn.com ทีมงานของเราจะติดต่อกลับไปหาคุณพร้อมรายละเอียดโดยเร็วที่สุด
Happenn–เทคโนโลยีเหนือชั้น ครบครันทุกรูปแบบงานอีเวนต์ ยินดีให้บริการครับ