Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/web2.happenn.com/wp-includes/functions.php on line 6114
Post-Event Survey: วิธีเก็บ Insight คุณภาพจากผู้ร่วมงานแบบมืออาชีพ
บล็อก
การตลาดงานอีเวนต์

Post-Event Survey: วิธีเก็บข้อมูล Insight คุณภาพจากผู้ร่วมงานอีเวนต์ในองค์กรของคุณ

เขียนเมื่อ AUG 10, 2023

ในโลกขององค์กร การจัดงานอีเวนต์คือหนึ่งในวิธีการที่จะพาคุณไปให้ถึงเป้าหมายทางธุรกิจที่วางไว้ ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มกำลังใจให้พนักงาน เปิดตัวสินค้าหรือบริการใหม่ๆ ไปจนถึงการจัดงานฉลองความสำเร็จต่างๆ ซึ่งเรามักจะพูดอยู่บ่อยครั้งว่าการจัดงานอีเวนต์เหล่านี้ไม่ใช่แค่การรวมคนเข้ามาไว้ด้วยกันเท่านั้น แต่ยังมีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้ เพื่อให้มั่นใจว่างานอีเวนต์ที่จัดจะมีประโยชน์กับคุณที่สุด สิ่งหนึ่งที่สามารถทำได้แน่นอนก็คือ การสำรวจความคิดเห็นหลังจบงาน หรือที่เรียกกันว่า Post-Event Survey

ปฏิเสธไม่ได้ว่า ข้อมูล คือสิ่งที่มีบทบาทสำคัญมากในการทำงานไม่ว่าคุณจะอยู่ในอุตสาหกรรมไหนก็ตาม ไม่ว่าจะเป็นการศึกษากลุ่มเป้าหมายหรือคู่แข่ง จะงานไหนก็จำเป็นต้องนำข้อมูลมาใช้ทั้งสิ้น และผู้ร่วมงานอีเวนต์ของคุณก็เป็นอีกหนึ่งแหล่งข้อมูลชั้นดี ที่คุณสามารถรับฟังและเก็บข้อมูลเชิงลึก หรือ Insight ได้อย่างตรงไปตรงมา เพื่อที่จะได้สามารถตัดสินใจโดยมีข้อมูลอ้างอิงที่มีคุณภาพต่อไปในอนาคตได้

ในบล็อกนี้เราจะพาคุณไปดูถึงความสำคัญของการทำแบบสอบถามหลังงานอีเวนต์และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเก็บความเห็นหรือข้อมูลจากผู้ร่วมงาน ให้ออกมามีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

 

ความสำคัญของการทำ Post-Event Survey

การทำแบบสอบถามหลังจบงานอีเวนต์เป็นเรื่องสำคัญ เพราะสิ่งนี้สามารถช่วยให้ผู้จัดงานถามสิ่งที่ต้องการรู้จากผู้ร่วมงานได้โดยตรง

ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดก็เช่นการฟังความเห็นจากพนักงานที่มีต่อบริษัท เพื่อที่จะได้เห็นคำตอบชัดๆ ว่าควรจะพัฒนาองค์กรไปในทิศทางไหนต่อ ให้ผู้คนมีความสุขในการทำงานต่อไป หรือจะบอกว่าใช้การฟังความเห็นเหล่านี้เพื่อนำทางว่าธุรกิจควรจะดำเนินไปในทิศทางใดต่อ เป็นต้น

 

กำหนดเป้าหมายในการทำให้ชัดเจน

เหนือสิ่งอื่นใด ก่อนจะเริ่มต้นลิสต์คำถามสำหรับทำ Survey คุณควรเริ่มจากการตั้งเป้าหมายให้ชัดเจนว่าต้องการรู้เรื่องอะไรจากอีกฝ่าย เพื่อให้ได้คำถามที่มีประสิทธิภาพ เพราะคำถามแบบสอบถามที่คิดมาอย่างดี จะช่วยคัดครองข้อมูลให้คุณได้ Insight ที่มีคุณภาพมากกว่าเมื่อถึงเวลาต้องนำชุดข้อมูลที่ได้มาตีความ

ลองคิดภาพตามว่า คุณกำลังจะจัดงานเปิดตัวสินค้าใหม่ของบริษัท สิ่งที่องค์กรควรทราบจากผู้ร่วมงานก็ไม่ควรเป็นเรื่องคุณภาพของอาหารและเครื่องดิ่มในงาน แต่เป็นความเข้าใจและความสนใจต่อตัวสินค้าที่นำเสนอไป เพื่อที่จะได้เห็นให้ชัดขึ้นว่าคนกลุ่มไหนดูมีแนวโน้มจะซื้อหรือใช้บริการ กลุ่มไหนยังไม่สนใจ และทำไมถึงยังไม่สนใจ เพื่อที่คุณจะได้ตัดสินใจได้ว่าจะทำการตลาดกับคนแต่ละกลุ่มอย่างไรดี เป็นต้น

 

ออกแบบคำถาม Post-Event Survey ให้มีประสิทธิภาพ

post-event survey

คำถาม คือปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่ต้องให้ความสำคัญในการทำแบบสอบถาม หลักการเดียวที่ต้องยึดไว้ให้มั่นคือพยายามทำให้ตัวคำถามที่ความอคติ (Bias) น้อยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เราเข้าใจดีว่า เสียงตอบรับเชิงบวก คือสิ่งที่ทุกคนอยากได้ยิน แต่ในการทำ Survey แล้ว ข้อมูลที่มีความตรงไปตรงมาและปราศจากอคติจะสามารถให้ประโยนช์กับคุณได้มากกว่าในท้ายที่สุด

เราแนะนำให้ใช้เวลากับการทำความเข้าใจผู้ร่วมงาน กลุ่มเป้าหมายของคุณเอง ไม่ว่าจะเป็นความสนใจของพวกเขา และรวมถึงข้อมูลที่พวกเขาน่าจะช่วยตอบให้กับเราได้ หลังจากนั้นจึงเริ่มต้นลิสต์คำถามออกมาให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ ก่อนจะตัดคำถามออกให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ (ยิ่งแบบสอบถามสั้นมาก ก็จะยิ่งทำให้อัตราการทำแบบสอบถามสำเร็จ หรือ Completion Rate สูงตามไปด้วย)

ดูตัวอย่างคำถามในการทำ Survey สำหรับงานอีเวนต์ที่น่าสนใจจาก Happenn ได้ที่บทความนี้

และเมื่อคุณได้คำถามที่ใช่สำหรับแบบสอบถามของคุณแล้ว ก็จะมาถึงขั้นตอนการนำเสนอออกไปให้ผู้ร่วมงานอีเวนต์ได้เห็น บางคำถามเช่น เพศ หรือย่านที่อยู่อาศัยของผู้ร่วมงาน อาจทำออกมาได้รูปแบบของเมนูแบบ Drop Down ก็ได้ แต่ในขณะเดียวกันคำถามเกี่ยวกับความถึงพอใจ (Satisfaction Rate) ก็อาจทำออกมาในรูปแบบของสเกล 1 ถึง 10 ให้เลือกคะแนนแทน หรือหากต้องการคำตอบที่ชัดเจนเพียงข้อเดียวจากผู้ร่วมงาน การทำเป็น Radio Button ก็เป็นอีกวิธีการที่น่าสนใจ

 

จังหวะการปล่อยแบบสอบถาม

ที่จริงแล้วการทำ Survey สามารถทำตอนไหนก็ได้ ยกตัวอย่างเช่น การทำ Pre-Event (ก่อนงานเริ่ม) เพื่อดูว่าการตลาดที่ทำไปเพื่อโปรโมตงานก่อนหน้านี้เป็นอย่างไร หรือการทำ Survey ระหว่างที่อีเวนต์กำลังดำเนินไปก็อาจช่วยคุณได้มาก หากมีการวางกลยุทธ์มาอย่างดี ส่วนการทำ Post-Event Survey นับว่าเป็นหนึ่งในโอกาสสุดท้ายที่คุณจะได้สื่อสารกับผู้ร่วมงาน เพื่อฟังความเห็นจากพวกเขา ก่อนที่จะเริ่มหลงลืมรายละเอียดเมื่อเวลาผ่านไป

การปล่อยแบบสอบถามออกไปสามารถทำได้หลายวิธี โดยทั่วไปแล้วมักใช้การส่งอีเมลแบบ Blasting (หรืออาจเป็นการส่ง SMS ชวนให้ทำ) หลังงานจบ ซึ่งอาจจะเป็นในคืนนั้นๆ ทันทีหรือจะเป็นวันถัดไปก็ได้เช่นกัน แต่ไม่ควรนานเกินไปเนื่องจากผู้ร่วมงานอาจหลงลืมรายละเอียดไปได้ หรือถ้างานอีเวนต์ของคุณมีการทำแอปพลิเคชันสำหรับมือถือ ก็เป็นอีกช่องทางที่นำมาใช้ได้เช่นกัน และอีกวิธีก็คือการติดตั้ง QR Code ไว้ให้แสกนกันภายในงาน อาจจะเป็น ณ ประตูทางออก ที่เคาเตอร์ในจุดต่างๆ ของงาน หรือโชว์บนจอเวทีหลักก็ได้เช่นกัน

ปัจจัยสำคัญเรื่องหนึ่งที่ไม่ควรมองข้ามคือ จังหวะเวลา (Timing) เพราะเนื่องด้วยผู้คนสามารถหลงลืมรายละเอียดต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว เพราะฉะนั้นยิ่งเราสามารถทำ Survey ได้เร็วแค่ไหน ยิ่งดีเท่านั้น อย่างที่เราบอกไปข้างต้นว่าสามารถทำได้ทันที และไม่ควรทิ้งไว้เกินหนึ่งวัน

 

การกระตุ้นให้ผู้คนอยากร่วมทำแบบสอบถาม

post-event survey

และอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญระหว่างการจัดเตรียมแบบสอบถามก็คือ วิธีจะดึงให้คนเข้ามามีส่วนร่วมกับตัวแบบสอบถามนี้ให้ได้

แต่ก็มีหลายปัจจัยที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าจะมีคนเข้ามาทำแบบสอบถามจริงๆ ทั้งเรื่อง Timing ที่กล่าวถึงไปก่อนหน้า การแจ้งเตือน การสื่อสารที่ชัดเจน หรือการให้ของตอบแทนเล็กๆ น้อยๆ เช่นโค้ดส่วนลดสำหรับงานอีเวนต์ครั้งต่อไป หรือส่วนลดสำหรับซื้อสินค้าของสปอนเซอร์ในงาน เป็นต้น รวมถึงการให้สิทธิ์ในการลุ้นรับรางวัล Lucky Draw หลังจากร่วมทำแบบสอบถามก็เป็นอีกหนึ่งกลยุทธ์ที่สามารถดึงให้คนเข้ามาร่วมกิจกรรมได้

 

ความเป็นส่วนตัวของข้อมูล

สำหรับการทำงานด้านข้อมูลในปัจจุบัน เรื่องความเป็นส่วนตัว (Privacy) และจริยธรรม (Ethics) ในการเก็บข้อมูล ก็เป็นอีกเรื่องที่มองข้ามไม่ได้เช่นกัน ซึ่งสามารถแบ่งออกเป็นหัวข้อหลักๆ ได้สองมุม คือในมุมขององค์กร (Organizational) เช่นการดูให้แน่ใจว่าวิธีการเก็บข้อมูลในแบบสอบถามของคุณสอดคล้องกับกฎหมายด้านความเป็นส่วนตัวอย่าง GDPR ของสหภาพยุโรป หรือสอดคล้องกับกฎหมายเฉพาะของแต่ละประเทศ (เช่น PDPA ของประเทศไทย) หรือไม่ เป็นต้น

และอีกส่วนเป็นเชิงเทคนิค (Technical) ด้านซอฟต์แวร์เป็นหลัก เช่นความปลอดภัยของเซิร์ฟเวอร์ที่ใช้

เพราะหลายคนอาจไม่ยินดีจะให้ข้อมูล หากไม่มั่นใจว่าข้อมูลที่มอบให้จะถูกเก็บไว้อย่างมิดชิดเป็นส่วนตัว และถูกใช้เฉพาะในจุดประสงค์หลักของตัวแบบสอบถามที่แจ้งไว้เท่านั้น

 

เพราะ Post-Event Survey คืออีกหนึ่งปัจจัยสำคัญในการเก็บ Insight คุณภาพจากผู้ร่วมงานอีเวนต์

กล่าวโดยสรุป การทำแบบสอบถามหลังงานอีเวนต์ นับว่าเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์มากสำหรับผู้จัดงานอีเวนต์ที่เป็นองค์กร ไม่ว่าจะเป็นในการพัฒนางานอีเวนต์ให้ดีขึ้น หรือช่วยให้ธุรกิจเดินไปถึงเป้าหมาย ข้อมูล เสียงตอบรับต่างๆ ที่ได้มาสามารถใช้ประกอบการตัดสินใจในอนาคตได้

 

ทำให้งานอีเวนต์ของคุณเป็นได้มากกว่า ด้วย Tech Solution สำหรับงานอีเวนต์จาก Happenn

post-event survey

หากคุณกำลังมองหาวิธียกระดับงานอีเวนต์ให้ขึ้นไปอีกขั้น Happenn สามารถเป็นคนคนนั้นให้คุณได้ ด้วย Event Tech Solution จำนวนมาก ตั้งแต่ระบบ Survey ที่ทรงพลัง ไปจนถึงแพลตฟอร์มลงทะเบียนร่วมงานที่ทำงานได้อย่างลื่นไหล หรือแม้แต่แอปพลิเคชันเช็กอินหน้างานที่มีประสิทธิภาพ

ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้จัดอีเวนต์ระดับองค์กร หรือออร์แกไนเซอร์ ซอฟต์แวร์ของเราก็ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณสามารถจัดการงานอีเวนต์ให้ดำเนินไปได้อย่างราบรื่น และช่วยเก็บข้อมูลที่มีคุณภาพจากผู้ร่วมงานให้คุณได้

สามารถติดต่อเราได้ที่หน้า Contact Us หรือส่งอีเมลหาเราโดยตรงได้ทาง hello@happenn.com แล้วเราจะ Make It Happen ให้คุณเองครับ